首 页 在线办公 企业邮箱
首页 关于中实 集团产业 新闻中心 企业文化 国际合作 加入中实 联系我们

经营动态
简    讯
您的位置:首页 > 新闻中心
中实集团:中实集团旗下子公司 >>
中实电子期刊
追求卓越
崇尚自然
中实年报
中实宣传片
中实文化
简讯

记中实(集团)公司2016年工作会议

文:于涛 来源:办公室 时间:2016-01-28 点击:131
 









    2016年1月22日上午,中实(集团)公司“2016年工作会议”在北京国宾酒店四季厅隆重召开,集团总部及下属各专业公司近150人参加了本次大会。根据会议议程安排,集团各板块负责人分别对2015年工作完成情况和2016年工作规划向大会进行了汇报。

    集团副总裁赵义军先生代表经营小组向大会汇报工作,2015年一方面,法律遗留问题按照既定路线正在得到彻底解决。此举将盘活集团百亿项目资产。另一方面,集团金融平台建设、轻重资产项目推动取得阶段性进展。2016年将加强重点项目及计划推进过程管理、控制措施,加强团队建设,制定落实激励政策。

    集团董事副总裁牛志伟先生代表重资产板块向大会汇报工作: 2016年是学习、冲刺、效益之年,做好具体实事、落实到目标数字,时间节点。地产板块将在集团的强有力的领导下,践行“三化”战略,认真梳理项目、明确目标、强化组织、精确进度、内外合作、团队协作,使项目工作每一步清晰化、具体化。

    集团总裁助理余鸣先生代表轻资产板块向大会汇报工作:轻资产板块的各个专业公司以务实的作风和辛勤的努力,在激烈的市场竞争中承受住了艰苦的历练;展望2016年,我们将以“战略国家化,体制国家化,机制市场化”为战略指南,以“学习,冲刺,数字”为基石,抓细节、抓过程、抓行动,继续努力,以崭新的面貌和昂扬的斗志,全面实现2016年的各项经营指标。

    集团总裁助理吴宪埔先生代表人力资源小组向大会汇报工作:2015年人事系统紧紧围绕集团提出的“加强考核、务实工作;”和“完善激励、建设团队”的要求, 在集团董事会的总体领导和人事小组的具体指导下做好每项工作并取得了新的进展。2016年人事工作将进一步细化、完善,推进激励政策体系向股权激励转化,通过科学的管理方式,用制度管理人,用政策激励人。

    集团副总裁苏梅女士代表金融小组向大会汇报工作:2015年深入调研,对接资源,规划金融平台, 促进资本运营。2016年机制市场化,切实引入合伙人制,股权合作,打造金融平台。

    集团为表彰先进,鼓励员工积极性,通过民主评议、业绩选拔、董事会研究决定,对2015年涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。

    集团共同主席尼尔•布什发表重要讲话。尼尔•布什先生对中实集团2015年的工作成绩表示充分肯定和感谢,对中实集团的未来表示充满信心,祝愿中实集团在董事局主席王天怡的带领下昂首阔步,再创辉煌。

    大会最后,由集团董事局主席王天怡博士向全体与会代表发表了题为“平凡铸伟业”的主题演讲。王总的讲话高屋建瓴,指引全体员工战略国家化即明确战略定位和“做什么”问题。要向时代学习、向市场学习。体制国际化,即明确战略组织架构以及“和谁做”的问题,实际上是力量的延伸,要紧紧抓住顶端国内国际合作伙伴和项目资源,催响中实冲刺发展的号角。机制市场化,即明确战略关系和“怎么做”的问题。伟大的事业需要平凡的人做平凡的事。要本着市场化的原则,紧紧抓住数字、细节和行动。我们处在一个伟大的时代,一个伟大的国家!我们所做的工作、所从事的事业紧跟国家战略,有国际国内顶端的合作伙伴和历史项目资源,让我们在市场化的机制中,用我们平凡的故事,托起伟大事业的希望!

 

责任编辑: 集团办公室

联系我们 | 意见反馈 | 招聘信息 Copyright © 2008 中实集团版权所有 All Rights Reserved. 京ICP备05034068号
建议用(1152x864)浏览本站