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求真务实 继往开来
---中实集团2008年半年工作总结培训会议

文:南军 来源:集团办公室 时间:2008-08-05 点击:32
 

    七月二十三日,集团2008年半年工作总结培训会议在国宾酒店黄河厅举行,会议共分为专题培训、主题发言、自由发言三个部分,来自集团综合部门、各专业分公司、外埠公司的领导共一百零九人参加了本次会议。
    本次会议,是在六月三十日潭柘寺集团总裁办公例会的基础上召开的,会议发扬“求真务实,一身正气,持之以恒”的千年古柏精神,在形式上不搞花架子,在内容上力求解决实际问题。作为半年总结工作的一部分,会议召开前,集团组织参会人员先后参观了物业物流系统的在管项目领秀硅谷和园区开发系统项目北京国际信息产业基地,项目的飞速发展变化极大地鼓舞了全体参观人员,大家对集团今后的发展前景充满了信心。
    会上集团副总裁兼经营部总经理曹文辉就集团土地开发模式、下半年集团经营思路、经营团队的考核机制等做了题为“创意经营土地资源,创新绩效考核机制”的主题发言。集团副总裁兼人力资源部总经理马海亮就集团人力资源管理大纲的实施、如何打造核心团队、员工绩效考核问题等进行了发言。集团副总裁刘群、牛志伟、汪纯宏、刘建华,总裁助理孙莽、蓝华等领导代表各系统和公司对本单位上半年的工作进行了全面的总结并就下半年的工作提出了具体的实施计划。
    会议期间,集团人力资源部还聘请了北京纵横信诺管理咨询有限公司总经理、资深管理咨询讲师贾宏杰先生对全体参会人员进行了营销管理的专题培训,贾老师从营销理念、企业的营销与创新、团队的管理、企业竞争的必要条件等,从不同角度,进行了深入浅出的讲解,使大家受到了很大的启发,收到了预期的效果。
    会上参会人员抱着对集团认真负责的态度,就集团发展战略、经营、管理方面存在的问题,畅所欲言,先后有四十八名参会代表在会上积极发言,他们在充分肯定集团成绩的基础上,就集团今后的发展建设提出了许多中肯的意见和建议。

    最后,王天怡总裁做了重要讲话,他指出,这次半年工作总结,是我们在正确的时间做了一件正确的事。本次总结我们打破以往固有模式,是一次求真务实、效果显著的会议,中实集团在过去近二十年的发展历程中,经历了风风雨雨,一路走来,逢凶言勇,克服了许多难以想象的风险,才有了中实的今天。居安思危应成为我们共同的发展理念,我们今天虽然取得了不小的成绩,但摆在我们面前还有很多的困难,总结就是要找出我们存在的不足,找出解决问题的办法。我们要发杨千年古柏“持之以恒、一身正气”的精神,从一做起、求真务实,深入市场,市场才是检验我们企业的唯一标准。今天的中实已不是以前的中实,我们有近二十年成功的经验和失败的教训,有一支优秀的管理团队,相信中实的明天经过我们不懈的努力,一定会更美好。




   
   

责任编辑: 集团办公室

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